۷ روش موثر برای مدیریت کسب و کار در سال ۲۰۲۱

۷ روش موثر برای مدیریت کسب و کار در سال ۲۰۲۱

برای موفقیت در تجارت امروز، باید انعطاف‌پذیر باشید و از مهارت‌های برنامه‌ریزی کردن و سازمان‌دهی دادن برخوردار باشید. بسیاری از افراد با تصور اینکه تنها قرار است رایانه‌های خود را روشن کرده و شروع به کسب درآمد کنند، یک کسب و کار راه اندازی می‌کنند، اما در ادامه درمی‌یابند که کسب درآمد در تجارت بسیار دشوارتر از آن چیزی است که تصور می‌کردند.

خودت، کسب و کارت رو مدیریت کن!

با صرف وقت و برنامه ریزی، می‌توانید از این امر در مشاغل تجاری خود جلوگیری کنید. از هر نوع شغلی که می‌خواهید شروع کنید، استفاده از نکات زیر می‌تواند به موفقیت در کارتان کمک کند.راه اندازی یک کسب و کار مستلزم تفکر تحلیلی، سازماندهی دقیق و ثبت سوابق است. این امر مهم است که از رقبای خود آگاه باشید و یا تاکتیک‌های موفق آن‌ها را مورد واکاوی قرار دهید.

طبیعتا بیشتر از دیگران برای خودتان کار خواهید کرد، بنابراین هنگام تأسیس کسب و کار خود، آماده فداکاری در زندگی شخصی‌تان باشید. توجه داشته باشید ارائه خدمات خوب به مشتریان برای جلب وفاداری آن‌ها بسیار مهم است.

۱. سازماندهی کنید:

برای دستیابی به موفقیت در کسب و کار باید سازماندهی شده باشید. این به شما کمک می‌کند تا وظایف خود را به پایان برسانید و به انجام کارهای لازم همت گمارید. یک راه خوب برای سازماندهی این است که هر روز یک لیست برای خود داشته باشید. با تکمیل هر کار، آن را از لیست خود حذف کنید. این امر باعث می‌شود که شما هیچ چیز را فراموش نکنید و تمام کارهایی را که برای بقای کسب و کارتان ضروری هستند، انجام دهید.

۲. سوابق کاری را به دقت نگه دارید:

همه مشاغل موفق سوابق مفصلی را ثبت می‌کنند. با این کار، می‌دانید که کسب و کارتان از نظر مالی در کجا قرار دارد و با چه چالش‌های احتمالی ممکن است روبرو شوید. دانستن این امر به شما زمان می‌دهد تا استراتژی‌هایی برای غلبه بر این چالش‌ها ایجاد کنید.

۳. رقبای خود را تجزیه و تحلیل کنید:

رقابت بهترین نتایج را به همراه دارد. برای موفقیت، نباید از مطالعه و یادگیری از رقبای خود بترسید. به هر حال، آنها ممکن است کارهای درستی انجام دهند که می‌توانید در کسب و کار خود، برای کسب درآمد بیشتر پیاده‌سازی کنید.

۴. خلاق باشید:

همیشه به دنبال راه‌هایی برای بهبود کسب و کار خود و برجسته‌سازی آن از رقبا باشید. یادتان باشد که همه چیز را نمی‌دانید و باید برای ایده‌های جدید و رویکردهای متفاوت در تجارت خود آماده شوید.

۵. متمرکز بمانید:

ضرب المثل قدیمی “روم در یک روز ساخته نشده است” در اینجا صدق می‌کند. فقط به این دلیل که شما یک تجارت را آغاز کرده‌اید به این معنی نیست که بلافاصله شروع به کسب درآمد می‌کنید. زمان لازم است تا مردم بفهمند شما چه کسی هستید، بنابراین بر رسیدن به اهداف کوتاه‌‌مدت خود متمرکز باشید.

۶. خدمات عالی ارائه دهید:

بسیاری از مشاغل موفق وجود دارند که فراموش می‌کنند ارائه خدمات عالی به مشتریان مهم است. اگر خدمات بهتری را برای مشتریان خود ارائه دهید، آن‌ها تمایل بیشتری خواهند داشت که دفعه بعد نیز به شما مراجعه کنند.

۷. منسجم باشید:

ثبات یک جزء کلیدی برای کسب درآمد در تجارت است. شما باید آنچه را که برای موفقیت روزبه‌روز لازم است انجام دهید. این امر باعث ایجاد عادت‌های مثبت بلندمدت می‌شود که می‌تواند به شما در دراز مدت کمک کند.

منابع:
ویژگی های یک مدیر موفق چیست؟ چگونه میتوانم به یک مدیر فوق العاده تبدیل شوم؟

ویژگی های یک مدیر موفق چیست؟ چگونه میتوانم به یک مدیر فوق العاده تبدیل شوم؟

معمولا با شنیدن کلمه مدیریت ، سازماندهی، اداره کردن، کار تیمی و جلسات کاری را به یاد می آوریم و باید بدانیم برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق لازم است که عوامل موثر در این حوزه را بشناسیم.شناخت این عوامل باعث می شود به عنوان یک مدیر راحت تر بحران ها و مشکلات را مدیریت کنید و به موفقیت برسید.یک مدیر موفق باید توانایی نظارت بر یک تیم و هماهنگ کردن آن ها را داشته باشد تا تلاش آن ها به هدفی مشخص منجر شود.

برای این منظور فردی که به عنوان مدیر فعالیت می کند، باید مهارت و دانش کافی در این زمینه کسب کند و علاوه بر این با دور اندیشی، توانمندی و دقت نظر تا حدودی بتواند آینده تیم را پیش بینی کرده و بر اساس آن کارها را پیش ببرد.

اهمیت داشتن یک مدیر خوب برای کسب و کار ها چیست؟

هر شرکت و یا هر کسب و کاری نیاز به یک مدیر قابل اعتماد و موفق دارد که بتواند درست پیش برود. مدیریت علمی است که نیاز به مهارت های بسیار مهمی دارد.مدیران این توانایی را دارند که یک سازمان را ایجاد یا تخریب کنند. در حالی که رهبران و مدیران بزرگ کارمندان خود را تشویق می کنند تا از توانایی بالقوه خود بهره بگیرند و به سازمان خود کمک کنند تا به هدف اصلی برسند.

به بیان ساده تر ، رهبران بزرگ فقط با مثال پیش نمی روند. آنها اهداف اصلی خود را همیشه در ذهنشان نگه داشته و اطمینان حاصل می کنند که خودشان و تیمشان هرگز از این اهداف دست نخواهند کشید و برای آن تلاش می کنند. این مدیران تمام تلاش خود را می کنند تا تمام وظایفشان را به بهترین شکل ممکن انجام دهند. البته بیش از هر چیز دیگری ، آنها بر توسعه مهارت های رهبری خود تمرکز می کنند.

مدیران عالی می توانند همزمان چند تیم را اداره کنند ، به آنها کمک کنند و نظارت کاملی بر کسب و کار و عملکرد آن ها داشته باشند. اینها افرادی هستند که می توانند به طور مداوم با شرایط جدید سازگار شوند ، دیگران را تشویق کنند تا از تمام توانایی خود استفاده کنند و بهترین نسخه از خود را ارائه دهند.

اگر ویژگی های یک مدیر موفق را نداشته باشیم چه اتفاقی میفتد؟

براساس  ژورنال وال استریت ، تقریباً نیمی از کارکنانی که شغل خود را ترک می کنند، به دلیل دور شدن و فرار کردن از رییس یا مدیرشان چنین کاری انجام می دهند.از آن جایی که شما به عنوان یک مدیر نمی خواهید بهترین کارکنان خود را از دست بدهید، بسیار مهم است که هر کاری می توانید انجام دهید تا مطمئن شوید پست و مقام مدیریتی خود را برای اولین بار در مقابل افراد درست و در موقعیت مناسب پر می کنید و به درستی نشان می دهید.

:جان مکسول

“بزرگترین و بهترین راه تأثیرگذاری بر  یک سازمان ،تمرکز بر توسعه رهبری و مدیریت آن است. تقریباً هیچ محدودیتی در پتانسیل سازمانی وجود ندارد برای این که بتوان افراد خوب و ماهر را جذب کرد ، آنها را به عنوان یک مدیر پرورش داد و به طور مستمر مهارتهایشان را گسترش داد. “

ویژگی یک مدیر موفق چیست؟

ویژگی یک مدیر موفق

ویژگی یک مدیر موفق

مدیریت مهم ترین بخش برای رسیدن به موفقیت یک کسب و کار یا یک سازمان است و مدیران باید طرز فکر خود و مدل مدیریتی خود را به گونه ای تنظیم کنند که با فعالیت های دیگر اعضای مجموعه کاری، هماهنگ و متناسب باشند، در این صورت می توانند مدیریتی موفق و پایدار داشته باشند.

کسانی که می خواهند به عنوان یک مدیر فعالیت خود را شروع کنند، باید به خاطر داشته باشند که مدیران موفق دارای ویژگی های خاصی هستند که در ادامه به بررسی آن ها خواهیم پرداخت.

۱-صداقت

لحظه ای که یک تیم متوجه شود مدیرش حقیقت را نمی گوید، همه چیز خراب می شود. چرا کارمندان باید از رییسی پیروی کنند که با آن ها صادق نبوده؟بر اساس مطالعات صورت گرفته، ۶۱٪ از کارکنان معتقدند اعتماد به مدیرانشان برای رضایت شغلی کارمندان اهمیت بسیار بالایی دارد. متأسفانه ، فقط ۳۳٪ از این افراد در واقع از سطح اعتماد به مدیران خود در شرکت راضی هستند.

در دنیای تجارت و کسب و کار ، صداقت بسیار مهم است. هنگام استخدام مدیر برای شغلتان ، به دنبال نامزدهایی باشید که اهمیت این موضوع را به خوبی درک می کنند. در حقیقت مدیران صادق و راستگو برای کارکنان خود نیز الگو می باشند.

۲-مهارت های ارتباطی

تحقیقات نشان می دهند که ارتباطات ضعیف در مدیریت از بزرگترین نقاط درد است که باعث کاهش بهره وری و کار مفید می شود. این که مدیران می دانند باید چه کاری انجام دهند یک چیز است، این که بتوانند اولویت کار ها را برای تیم خود که وظایف مختلف و معینی دارند ، بیان کنند یک چیز دیگر!مهارتهای ارتباطی عالی یکی دیگر از ویژگیهای مدیران بزرگ و موفق است. مدیران باید بتوانند به درستی ارتباط کلامی برقرار کنند؛ اما بهترین مدیرها می توانند از طریق نوشتار نیز به همان اندازه موثر ارتباط برقرار کنند.

۳- قاطعیت

یک مدیر چه بخواهد برای خودش کار کند چه برای یک مجموعه ی بزرگ، در هر صورت علاوه بر تصمیمات معمول و عادی، باید به طور مرتب تصمیمات مهم و سخت بگیرد. همچنین برای اینکه کارآیی خود را افزایش دهد باید با دقت کافی گزینه های مختلف را ارزیابی کند و سرعت عمل داشته باشد تا بتواند در شرایط دشوار نیز به سرعت تصمیم درست را اتخاذ کند.

هر فرد به طور میانگین ​​در هر روز ۳۵۰۰۰ تصمیم مختلف می گیرد. برای مدیران احتمالا تعداد این تصمیمات بیشتر خواهد بود زیرا بخش عمده ای از فرآیند تصمیم گیری در محل کار روی دوش آنها می باشد. یک مدیر بلاتکلیف و سردرگم باعث می شود همه کارها کند پیش بروند.در واقع ، این ویژگی یکی از بهترین مهارت های رهبری است که همه باید داشته باشند ، یا همانطور که برایان تریسی می گوید:

“قاطعیت یکی از ویژگی های مردان و زنان با عملکرد بالا است. تقریباً هر تصمیمی بهتر از عدم تصمیم گیری است. “

۴- اعتماد به نفس

داشتن اعتماد به نفس

داشتن اعتماد به نفس

برای این که مدیران به درستی بتوانند از تیم خود حمایت کنند ، باید اطمینان داشته باشند تصمیماتی که می گیرند درست است. پس از اتخاذ یک تصمیم سخت ، مدیران باید بتوانند تیم های خود را متقاعد کنند که کارها را پیش ببرند .حتی کارمندانی که انتخاب مسئولیت و کارشان را خود انجام می دهند باید متقاعد شوند. رهبران و مدیرانی که اعتماد به نفس دارند ، بیشتر الهام بخش کارکنانشان هستند ؛حتی برای کسانی که با آنها مخالف می باشند.

هر از گاهی ، همه مشاغل درگیر چالش ها و مشکلاتی می شوند. ممکن است یک دادگاه علیه شما رای دهد، یک رقیب جدید ممکن است وارد بازار شود و مشتریان بسیاری جذب کند یا ممکن است مشتریانتان از محصول جدید استقبال خوبی نداشته باشند. در چنین شرایطی ، مدیران باید اعتماد به نفس خود را حفظ کنند تا بتوانند تیم های خود را به جلو هدایت کنند.

نمی توانیم بگوییم عزت نفس ذاتی است. رهبران و مدیران عامل بزرگی مانند وارن بافت ، بیل گیتس و مارک زاکربرگ مجبور شدند این مهارت را به تدریج در خود گسترش دهند.

۵-مسئولیت پذیری

مدیران حرفه ای می دانند که مسئولیت همه چیز با آن هاست ، به این معنی که آنها مسئول عملکرد و فعالیت همه افراد هستند. برای این منظور ، آنها اطلاعاتی را در مورد همه کارمندان خود نگه می دارند تا ببینند چه کاری می توانند انجام دهند که به آنها کمک کند به کارکنان بهتری تبدیل شوند و از نظر شغلی و مهارت پیشرفت کنند.

مدیرانی که روی کارمندان خود سرمایه گذاری کرده و خود را برای کمک به رشد حرفه ای آنها مسئول می دانند ، مطمئن هستند که کارکنان خود را درگیر می کنند و مهارت هایشان را گسترش می دهند.

۶.همدلی

درمورد دلیل این که چرا کارمندان رییسشان را ترک می کنند، اگر کارمندان غرق در کار شوند، ۷۰٪ آنها احساس می کنند نیاز به فهمیده شدن از طرف رییسشان دارند. مدیران باید بتوانند خود را به جای کارمندان خود بگذارند و متوجه شوند که انجام کارهای آنها چگونه است.مدیرانی حرفه ای هستند که اهمیت همدلی را درک کنند. وقتی مدیران به کارمندان خود گوش نمی دهند و نمی فهمند که آنها چه می خواهند ، ممکن است باعث شود آن ها شرکت را ترک کنند یا اعتمادشان را نسبت به مدیرشان از دست دهند.

۷.تمرکز

هر شرکت و سازمانی دارای اولویت های رقابتی بسیار زیادی است. برای موفقیت در مشاغل ، مدیران نمی توانند چیزی را فراموش کنند زیرا آنها بیش از حد مشغول کار دیگری هستند. این تمرکز که اغلب دستیابی به آن بسیار دشوار است مزیت های بسیاری دارد که به شما تا حد زیادی کمک می کنند تا:

  • -خلاقیت خود را افزایش دهید.
  • -مشتری خود را همیشه در ذهن داشته باشید.
  • -از رقبا جدا باشید.
  • -به اهداف خود ( اهداف شخصی و شغلی) خود برسید.
  • -شبکه ها و مشارکت های قوی تری ایجاد کنید.

۸.خلاقیت

آیا می خواهید شرکت خود را به سطح بالایی برسانید؟ مدیری را استخدام کنید که توانایی تفکر در خارج از چارچوب معمول و ایده های شگفت انگیز دارد. گاهی اوقات ، برای حل مشکلات به راه حل های خلاقانه نیاز است.

هنگام جستجو برای انتخاب مدیر برای کسب و کارتان، به دنبال متقاضیانی بگردید که توانایی خود را در ارائه راه حل های خلاقانه برای مشکلات پیچیده نشان داده اند. این یکی از ویژگیهای اساسی همه مدیران بزرگ است. آنها به خاطر داشتن روشهای جدید برای بهبود عملیات و خدمات بهتر به مشتریان مشهور هستند.

“خلاقیت فقط اتصال چیزهاست. وقتی از افراد خلاق می پرسید که چگونه کاری را انجام داده اند ، کمی احساس گناه می کنند زیرا واقعاً این کار را نکرده اند ، آنها فقط چیزی را دیده اند. بعد از مدتی به نظرشان واضح رسید. “

-استیو جابز

چگونه می توان به یک مدیر موفق تبدیل شد؟

تبدیل شدن به یک مدیر موفق

تبدیل شدن به یک مدیر موفق

اگر می خواهید یک مدیر موفق باشید ، باید بدانید که چنین چیزی اتفاقی رخ نمی دهد. باید سخت تلاش کنید تا یک نقش مدیریتی موفق را به دست آورید. مدیران موفق بسیار تاثیرگذار هستند. آنها می توانند دیگران را راهنمایی کنند ، به آن ها انگیزه بدهند تا به اهدافشان برسند.

برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق ، باید عادت های کلیدی را بپذیرید که به شما امکان می دهد به اهدافتان نزدیک شوید. می توانید از عادت ها و ویژگی هایی که در ادامه بیان می کنیم، استفاده کنید:

  • -به خوبی با دیگران ارتباط برقرار کنید و به حرف هایشان گوش دهید.
  • -مسئولیت کارها را برعهده بگیرید.
  • -از تیم خود حمایت کنید.
  • -درباره موفقیت در حوزه مدیریت به صورت مداوم مطالعه داشته باشید.
  • -محیطی مثبت برای کارکنان و تیم خود ایجاد کنید.
  • -اشتباهاتتان را بپذیرید و سعی در رفع آن ها داشته باشید.
  • -در مورد آینده خوش بین باشید.
  • و …

کلام آخر

کسانی که می خواهند نقش مدیریت یک مجموعه را برعهده بگیرند باید ویژگی ها و عادت های مخصوصی را در نظر گرفته و سعی کنند آن ها را در خود ایجاد کنند. مدیران موفق یک شبه به جایگاه کنونی خود نرسیده اند؛ بلکه برای مدتی طولانی تلاش کرده و از ترفندهای مختلف استفاده کرده اند. امیدواریم مطالب بیان شده در این مقاله به شما در تبدیل شدن به یک مدیر حرفه ای و موفق کمک کند.از شما ممنونیم که تا پایان با ما همراه بودید!

ویژگی یک مدیر موفق چیست؟

مدیران عالی می توانند همزمان چند تیم را اداره کنند ، به آنها کمک کنند و نظارت کاملی بر کسب و کار و عملکرد آن ها داشته باشند. اینها افرادی هستند که می توانند به طور مداوم با شرایط جدید سازگار شوند ، دیگران را تشویق کنند تا از تمام توانایی خود استفاده کنند و بهترین نسخه از خود را ارائه دهند.

نظر جان مکسول درباره ی اهمیت مدیر خوب چیست؟

“بزرگترین و بهترین راه تأثیرگذاری بر  یک سازمان ،تمرکز بر توسعه رهبری و مدیریت آن است.

تفکر یک مدیر موفق چگونه است؟

آنها اهداف اصلی خود را همیشه در ذهنشان نگه داشته و اطمینان حاصل می کنند که خودشان و تیمشان هرگز از این اهداف دست نخواهند کشید و برای آن تلاش می کنند.

یک مدیر موفق چه ویژگی هایی دارد؟
  • صداقت
  • مهارت های ارتباطی
  •  قاطعیت
  •  اعتماد به نفس
  • مسئولیت پذیری
  • همدلی
  • تمرکز
  • خلاقیت

چه عادت های خوبی برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق وجود دارد؟
  • -به خوبی با دیگران ارتباط برقرار کنید و به حرف هایشان گوش دهید.
  • -مسئولیت کارها را برعهده بگیرید.
  • -از تیم خود حمایت کنید.
  • -درباره موفقیت در حوزه مدیریت به صورت مداوم مطالعه داشته باشید.
  • -محیطی مثبت برای کارکنان و تیم خود ایجاد کنید.
  • -اشتباهاتتان را بپذیرید و سعی در رفع آن ها داشته باشید.
  • -در مورد آینده خوش بین باشید.
معرفی افزونه مدیریت سفارشات ووکامرس WooCommerce Custom Order Status

معرفی افزونه مدیریت سفارشات ووکامرس WooCommerce Custom Order Status

ووکامرس شامل چندین وضعیت اصلی سفارش است، اما ممکن است این موارد متناسب با گردش کار برای هر فروشگاه تجارت الکترونیکی نباشد. WooCommerce Order Status Manager به شما امکان می دهد تا موقعیت های سفارش اضافی مورد نیاز خود را ایجاد کنید، جریان “وضعیت بعدی” ایجاد کنید تا بتوانید دکمه های عمل کننده را به صفحه سفارشات خود اضافه کنید، آیکون ها و اقدامات عمده را اضافه کنید و حتی ایمیل ها را به این وضعیت های جدید وفق دهید تا گردش کار شما کاملا پشتیبانی شود. لطفاً توجه داشته باشید که وضعیت های سفارشی بصورت دستی اعمال می شوند و در حال حاضر خودکار نیستند.

نصب و راه اندازی WooCommerce Custom Order Status

  1. افزونه را از داشبورد WooCommerce خود دانلود کنید
  2. به Plugins> Add New> Upload بروید و فایل زیپی را که دانلود کرده اید، انتخاب کنید
  3. روی Install Now کلیک کنید و سپس روی Activate کلیک کنید
  4. به WooCommerce> Settings> Order Statuses بروید و قسمت بعدی را بخوانید تا نحوه تنظیم و پیکربندی پلاگین را بیاموزید.

تنظیم و پیکربندی

برای مشاهده وضعیت سفارش موجود در فروشگاه خود، به WooCommerce> Settings> Order Statuses بروید و در صورت لزوم آن ها را به عوامل ایمیل متصل کنید.

اگر قبلاً وضعیت سفارش سفارشی را از طریق کد اضافه کرده اید یا پلاگین دیگری آن ها را اضافه کرده است، برای ادامه کار می توانید خیلی سریع آن ها را وارد کنید! روی Import custom statuses در زیر جدول وضعیت های سفارش کلیک کنید:

 

با این کار وضعیت های اضافه شده از طریق کد سفارشی یا پلاگین های شخص ثالث (مانند  Pre-Order ها) وارد می شوند. در صورت نصب افزونه های دیگر، می توانید این عملکرد را در آینده دوباره اجرا کنید.

اکنون می توانید کد سفارشی خود را که این وضعیت ها را اضافه کرده است، حذف کرده و از طریق Order Status Manager به طور کامل آن ها را مدیریت کنید. شما می توانید آیکون هایی را اضافه کنید، از آن ها در ایمیل استفاده کنید و هر کاری که می توانید با وضعیت ایجاد شده از طریق افزونه انجام دهید، انجام دهید.

وضعیت یا استاتوس ها را تنظیم کنید

اکنون که لیست وضعیت سفارش خود را مشاهده می کنید، می توانید وضعیت های اصلی را ویرایش کنید، وضعیت ها را دوباره نظم دهید یا وضعیت سفارشات شخصی سازی شده ووکامرس خود را اضافه، ویرایش و حذف کنید.

برای نظم بندی مجدد وضعیت ها، آنها را به ترتیب دلخواه خود بکشید و رها کنید. با این کار ترتیب نمایش آن ها در صفحه “Edit Order” و در منوی کشویی اقدامات عمده سفارش تغییر می یابد.

با کلیک روی “Add Order Status” در بالا می توانید وضعیت جدیدی اضافه کنید.

اطلاعات زیر را برای وضعیت سفارش خود اضافه کنید:

Name

نامی که در جدول سفارشات شما و روی کلیه اطلاعات سفارش نشان داده می شود.

Slug

یک اسلاگ اضافه کنید تا این وضعیت را شناسایی کنید، که می تواند در کد سفارشی استفاده شود.

Description

(اختیاری) توضیحاتی اضافه کنید تا در هنگام مشاهده سفارش به مشتریان نشان داده شود.

Color

رنگی را برای نماد وضعیت سفارش انتخاب کنید

Icon

آیکونی را برای این وضعیت انتخاب کنید. در صورت انتخاب، این آیکون در صفحه “Orders” اگر سفارش از این وضعیت برخوردار باشد، نمایش داده می شود و جایگزین نشان متن برای وضعیت شود. اگر هیچ آیکونی انتخاب نشود، از یک نشان متنی استفاده می شود.

Action Icon

اگر این وضعیت به عنوان وضعیت بعدی در دسترس است (مانند دکمه عمل کننده “تکمیل شده”) آیکونی را انتخاب کنید که برای دکمه “Order Actions” استفاده شود

Next Statuses

وضعیت هایی را انتخاب کنید که دیرتر از این وضعیت در جریان کاری شما استفاده شوند. این می تواند وضعیت های سفارشی یا اصلی باشد.

Bulk Action

این گزینه را فعال کنید تا یک اقدام انبوه برای این وضعیت در صفحه “Orders” اضافه کنید. با این کار می توانید سفارشات را انتخاب کنید، سپس این وضعیت را به صورت عمده اختصاص دهید.

Include in Reports

این گزینه را فعال کنید تا سفارشات با این وضعیت را در گزارش فروش خود بگنجانید. این گزینه برای وضعیت سفارشی مفید است که سفارشی را تعیین کرده است که برای آن پرداخت شده است اما هنوز “کامل” نیست، مانند سفارشی که ارسال شده است.

Paid

وضعیت پرداخت این وضعیت سفارش را انتخاب کنید. به عنوان مثال، اگر سفارشی پرداخت شده است (فکر کنید این وضعیت به عنوان وضعیتی بین “پردازش” و “تکمیل شده” باشد)، می توانید آن را به این صورت علامت گذاری کنید.

Orders with this status have been paid

با این وضعیت مانند “در حال پردازش” یا “تکمیل شده” رفتار می کند. سفارشات شامل دسترسی به لینک دانلود (درصورت مجاز بودن سفارشات پولی) ، نمایش یادداشت های خرید (در صورت تنظیم) و به طور کلی اطمینان از اینکه وضعیت از نظر آنچه مشتریان در سایت شما می بینند مانند وضعیت پردازش رفتار می کند.

Orders with this status require payment

این وضعیت مشابه ” در انتظار پرداخت ” یا “ناموفق” خواهد بود. وضعیت سفارش پیوندهای “پرداخت” و “لغو” را به مشتریان در بخش حساب نشان می دهند و دسترسی به دانلود ها یا سایر جنبه های فروشگاه شما را که به پرداخت نیاز دارند، مجاز نمی دانند.

Orders are neither paid nor require payment (پیش فرض)

این وضعیت مانند “در حالت تعلیق” یا “بازپرداخت شده” است. مشتری به ارتباط با سفارش پولی (مانند دسترسی دانلود) دسترسی نخواهد داشت، اما پیوندهای پرداخت یا لغو در حساب به او نمایش داده نمی شود.

هنگامی که وضعیت خود را ایجاد کردید، روی “Save Order Status” کلیک کنید و وضعیت جدید شما ایجاد می شود.

قبل از تکمیل تنظیم وضعیت سفارش، ممکن است بخواهید وضعیت های اصلی را ویرایش کرده و “Next Statuses” را در صورت لزوم اضافه کنید. برای مثال، ممکن است بخواهم برخی از وضعیت های جدید خود را اضافه کنم تا دکمه های عملگرا نمایش داده شوند.

ایمیل ها را تنظیم کنید

پس از ایجاد وضعیت ها، می توانید ایمیل هایی ایجاد کنید که براساس هر تغییر وضعیت فعال می شوند. برای مشاهده، ایجاد و ویرایش ایمیل های جدید سفارش WooCommerce به WooCommerce> Settings> Order Statuses> Email بروید.

عکس مربوطه

با کلیک روی “Add Order Status Email” می توانید ایمیل جدیدی اضافه کنید. اطلاعات زیر را برای ایمیل جدید خود اضافه کنید:

  • Name –  نامی که برای ارجاع در لیست ایمیل های شما نمایش داده می شود.
  • Type – تعیین کنید که آیا این باید به آدرس های ایمیل مدیر یا مشتری ارسال شود.
  • Description – (اختیاری) توضیحی را اضافه کنید که فقط برای مرجع شما در لیست ایمیل ها باشد.
  • When to dispatch – تمام تغییرات وضعیت سفارش را که باعث ارسال این ایمیل می شود را اضافه کنید.

روی “Save Email” کلیک کنید تا این مورد را به لیست ایمیل خود اضافه کنید.

اکنون باید این ایمیل را ویرایش کرده و پس از آماده شدن فعال کنید. به WooCommerce > Settings > Emails بروید یا روی آیکون وضعیت یا پیوندهای نام ایمیل کلیک کنید تا ایمیل جدید خود را پیدا کنید.

پس از یافتن ایمیل خود، موضوع و محتوا را ویرایش کنید. جزئیات سفارش به طور خودکار پس از محتوای شما نمایش داده می شوند، اما در صورت تمایل این الگو برای ویرایش بیشتر در طرح زمینه شما قابل لغو است.

پس از ویرایش ایمیل، آن را فعال کنید و براساس تغییرات وضعیت شما ارسال می شود.

پایان

ما در این مقاله تلاش کردیم تا تمام اطلاعات موردنیاز درباره ی این افزونه را به اطلاع شما برسانیم اما برای کسب اطلاعات بیشتر و آموزش کامل استفاده از این افزونه، توصیه می کنیم آموزش کامل ووکامرس درباره ی این افزونه را بخوانید.

کسب درآمد آنلاین به وسیله مدیریت صفحه ی اینستاگرام

کسب درآمد آنلاین به وسیله مدیریت صفحه ی اینستاگرام

با سلام خدمت شما همراهان همیشگی کلاته . در این مقاله قصد داریم درباره ی کسب درآمد آنلاین به وسیله مدیریت صفحه ی اینستاگرام صحبت کنیم. با ما باشید.

اینستاگرام یک پلتفرم در جهت ایجاد و به اشتراک گذاشتن جنبه های بصری کسب و کار شما ارائه می دهد و به عنوان یک پورتال برای برند شما عمل می کند و به تعریف بهتر اگر اینستاگرام نبود، شما می بایستی تلاش می کردید که مطالب تان را در وبلاگ ها، به صورت پادکست و تیزر در جاهای دیگر منتشر کنید.

همچنین نسبت به اکثر سیستم عامل های دیگر به شما اجازه می دهد، تصاویرتان را بعنوان یک داستان مینیاتوری از کسب و کاری که دارید به اشتراک بگذارید. در واقع این یک چیز شخصی بعنوان یک تصویر از کسب و کار شما ارائه می دهد و در زمان واقعی آن را به کار می برد.بعنوان یک ابزار برای رشد و توسعه، اینستاگرام می تواند در همۀ انواع صنایع مؤثر باشد که برخی از قابل توجه ترین آنها، مواد غذایی، سلامت، مسافرت، لباس و… است که اینها بیشتر تمایل به بصری بودن دارند.

علاوه بر این بیزینس شما نیاز ندارد که یک محصول را به صورت فیزیکی به فروش برساند. در حقیقت، اینکه شما از طریق استفاده از تصاویر و فیلم ها با مخاطبانتان ارتباط برقرار کنید به مراتب قابل توجه تر از این است که در مورد محصولات تان بخواهید گفتگو داشته باشید.

راهکار های طلایی برای کسب درآمد از طریق مدیریت صفحه ی اینستاگرام

۱.پایه های پیج تان را اصولی بنا کنید

یکی از مهم ترین نکاتی که باعث ایجاد حس اعتماد در مشتریان و فالوورهای شما می شود داشتن یک پیج منظم و اصولی می باشد. هیچ کس از دیدن یک پیج در هم ریخته، نامنظم و بدون اطلاعات تکمیلی خوشحال نمی شود. پس قدم اول را محکم و اصولی بردارید. برای این کار چند قسمت را باید در نظر بگیرید:

  • اسم پیج، پروفایل و عکس آن
  • بیوی پیج
  • اطلاعات تکمیلی حساب
  • هایلایت های استوری
  • چیدمان ظاهری و کلی عکس ها
  • اسم پیج، پروفایل و عکس آن

سعی کنید اسمی که برای پروفایل و پیج خود استفاده می کنید تطابق خوبی با محتوای پیج تان داشته باشد.اسم انتخابی تا حد امکان قابلیت به ذهن سپردن داشته باشد تا هم جست و جوی شما را آسان تر کند و هم اینکه بیشتر در ذهن بمانید.اسم پروفایل، پیج و عکس تان را تا حد امکان تغییر ندهید. اگر نیاز به تغییر دادن آن پیدا کردید بهتر است از طریق استوری و یا پست به فالوورهای خود اعلام کنید.عکس پیج تان تا حد امکان در ارتباط با کسب و کار خودتان باشد. قرار دادن عکس های شخصی به عنوان پروفایل های شغلی توصیه نمی گردد.عکس های ساده و شیک درست کنید. چیزی که خیلی شلوغ نباشد و حتی در ابعاد کوچک نیز قابل تشخیص دادن باشد.

بیوی پیج

بیوی پیج از پایه های اصولی برای مدیریت صفحه ی اینستاگرام

بیوی پیج از پایه های اصولی برای مدیریت صفحه ی اینستاگرام

بیوی پیج تان، به عنوان خلاصه ای از حیطه کاری شما می باشد.از نوشتن جملات شاعرانه و عارفانه، به عنوان یک پیج شغلی بپرهیزید.از هشتگ های مناسب حرفه خودتان در بیو استفاده کنید.اطلاعات فروش حضوری، تماس، اکانت شما در سایر شبکه های اجتماعی، ادرس وب سایت و … را حتما در قسمت بیو قرار دهید.برای قرار دادن آدرس وبلاگ ( یا وب سایت) در صورتی که طولانی می باشد می توانید لینک اختصاری ایجاد کنید و سپس آن را قرار دهید

اطلاعات تکمیلی حساب

در حساب های بیزینسی و Creatorها، امکان اضافه کردن ایمیل نیز وجود دارد. پیشنهاد می شود از این گزینه برای افزایش اعتبار خود استفاده کنید.

هایلایت های استوری

هایلات های استوری، در واقع قسمتی از محتوای شماست که با انتخاب خودتان در معرض دید فالوورهای خود قرار می دهید. توصیه می شود دسته بندی هایلایت ها کاملا مرتب و اصولی باشد. قبل از ایجاد هایلات به این فکر که چه دسته بندی های نیاز دارید. مطمعنا یکی از دسته بندی ها می تواند رضایت مشتریان و کد رهگیری مرسوله های پستی و یا نحوه سفارش دهی باشد.پیشنهاد می شود برای هایلات های استوری خود از کاور استفاده کنید. این کاور می تواند یک عکس ثابت باشد یا اینکه با توجه به موضوع آن تغییر پیدا کند.

چیدمان کلی پست ها

تا حد امکان تلاش کنید که یک چیدمان منظم و مرتب برای پست های خود داشته باشید. برای این کار لازم نیست حتما از فتوشاپ استفاده کنید.استفاده از یک پس زمینه ساده می تواند کاملا در دسترس، آسان و کم هزینه باشد. کافی ست کمی خلاقیت هم به خرج دهید تا بتوانید عکس های زیبا از محصولات خود بگیرید.

چیدمان کلی پست ها

چیدمان کلی پست ها

۲.برکارهای در حال اجرا نظارت کنید

ایا به اینکه کدام پست های اینستاگرامی تعاملات بیشتری را کسب می کنید توجه می کنید؟ می دانید کدام هشتگ ها عملکرد بهتری دارند؟ از ابزار های تحلیلی اینستاگرام که  در طول زمان برای  دیدن همه این اطلاعات ، به شما کمک می کنند استفاده کنید.شما با نگاهی به سوابق ، می توانید بفهمید که استفاده از چه نوع اطلاعاتی برای مخاطبین شما بهتر عمل کرده است . برای مثال بین  سبک خاص عکاسی ،  فیلتر ویژه  یا یک  هشتگ  پر طرفدار،  عملکرد کدام یک بهتر است.

هر چه اطلاعات شما نسبت به محتویات مورد علاقه مخاطبانتان بیشتر باشد  ، راحتتر می توانید  پست های بعدی خود را  بهبود بخشید و افزایش لایک اینستاگرام را در پی خواهد داشت.

۳.در کامنت هایتان غوطه ور شوید

آیا شما در اینستاگرام پستی گذاشته اید که هیچ گاه نگاهی به آن نینداخته باشید؟ فقط شما اینگونه نیستید. بسیاری از کسب و کار های کوچک زمان بسیار کمی برای بازدید از کامنت هایشان می گذارند،تا اندازه ایی شاید به این دلیل که انجام این کار با اینستاگرام به سهولت انجام نمی گیرد. دشواری این کار به این دلیل که بیشتر برند ها  به دنبال نشر اطلاعات خود هستند تا ایجاد تعامل با کاربرانشان.به منظور پاسخگویی راحتتر به کامنت های اینستاگرامی از  SocialSprout استفاده کنید . به این وسیله می توانید به همه کامنتها در چند حساب اینستاگرامی به طور هم زمان و دیگر پروفایل هایتان در رسانه های اجتماعی پاسخگو باشید.

۴.از بازاریابی موثر استفاده کنید

بازاریابی موثر یکی از بهترین راهها برای افزایش فالوور اینستاگرام در زمان کم، به خصوص هنگامی که این کار را ازیک پیش نویس آغاز می کنید، می باشد. در بازاریابی تاثیر گذارشما با یک فالووینگ می توانید با مردم ارتباط برقرار کنید و برای  مخاطبانشان آشکار شوید.

بازاریابی موثر از راه های کسب درآمد آنلاین به وسیله مدیریت صفحه ی اینستاگرام

بازاریابی موثر از راه های کسب درآمد آنلاین به وسیله مدیریت صفحه ی اینستاگرام

بازاریابی

در گذشته ، ( قبل از رسانه های اجتماعی ) بازاریابی موثر نیازمند بودجه کلانی برای به کار گرفتن ورزشکاران و بازیگران برای اعلام حمایتشان از محصولات  بود. اما ، رسانه های اجتماعی این روند را تغییر داد.امروزه بدون هیچ هزینه ایی می توان موثر واقع شد و صد ها و هزاران و حتی میلیون ها فالوور متعهد بدست آورد.  این نه تنها ارتباط بر قرار کردن برند ها با این تاثیر گذاران را اسان تر کرد ه است، بلکه بازاریابی تاثیر گذار را بسیار مقرون به صرفه ساخته است.

لیستی از تاثیر گذارترین ها در حرفه خود تهیه کنید. در اینستاگرام آنها را پیدا و اطمینان حاصل کنید که با مشتریانشان در تعامل هستند. فقط تعداد فالوور های آنها مهم نیست، مهم تر میزان تعامل آنها با ایشان است.توجه کنید که چه تعداد لایک و کامنت در پستهایشان وجود دارد و اغلب چه زمانی پست گذاشته اند.

سپس به آنها این اجازه را بدهید که بدانند شما به همکاری با آنها علاقه مندید.قبل از داشتن برخوردی با آنها بهترین کار داشتن ایده هایی برای خودتان است. دو گزینه رقابت و حمایت پست ها متداول هستند. همچنین تاثیر گذاران ممکن است ایده هایی برای چگونگی کار با شما داشته باشند.

۵.هشتگ در اینستاگرام

اگر می خواهید پست هایتان نشان داده شود نیازمند شروع کار با هشتگ های اینستاگرامی هستید. این راه ساده ایی برای افزایش نمایانی و در دسترس بودن شما برای مردمی که از وجودتان آگاه نیستند است. اشتباه متداولی که در بعضی از کسب و کار ها استفاده می شود، بکار گیری هشتگ ها به صورت تصادفی است. متاسفانه هیچ کس بدنبال این هشتگ ها نخواهد بود و بنابراین هیچ کمکی برای افزایش فالوور واقعی به شما نخواهد کرد.

ارزش واقعی ، یافتن راههایی برای پست عکسهای مرتبط و محبوب یا هشتگ هایی با موضوعات برتر است. زمانی که این کار را انجام می دهید ، عکس های شما شانس باز شدن در قسمت Trending Tags اینستاگرام را دارد.

کسب درآمد اینترنتی و اینستاگرامی از طریق پرورش و فروش حیوانات خانگی

آموزش نحوه مدیریت مؤثر و کارآمد فالوورهای اینستاگرام شما

آموزش نحوه مدیریت مؤثر و کارآمد فالوورهای اینستاگرام شما

همراهان همیشگی کلاته در این مقاله می خواهیم به شما آموزش دهیم که چگونه به طور مؤثر و کارآمد فالوورهای اینستاگرام تان را مدیریت کنید (نحوه ی مدیریت فالوور). با ما همراه باشید.

آیا نمی دانید که چگونه فالوورهای اینستاگرام خود را مدیریت کنید؟ مطمئن نیستید که حتی مدیریت فالوورهای اینستاگرام تان به چه معناست؟ شما جای درستی آمده اید و ما در اینجا همه تکنیک ها را به شما یاد می دهیم.

اما قبل از اینکه شروع کنیم، باید بدانید که مدیریت فالوورهای شما به معنای تلاش برای هک رشد غیر واقعی مانند اتوماسیون اینستاگرام یا خرید فالوور نیست. اینها همیشه فقط ایده بدی بوده اند.

مدیریت فالوورهای اینستاگرام به چه معنی است:

  • به طور مداوم با فالوورهای فعلی خود تعامل داشته باشید
  • فالوورهای اینستاگرام خود را افزایش دهید و فالوورهای جدیدی کسب کنید
  • حفظ یک جامعه از فالوور های شاد و درگیر
  • فالو کردن یا آنفالو کردن سایر اکانت های اینستاگرام
  • مسدود کردن ترول ها و مدیریت اسپم ها

برای نکات آسان و موثرتر به خواندن این مقاله ادامه دهید.

مدیریت فالوورهای اینستاگرام

مدیریت فالوورهای اینستاگرام

چگونه می توان فالوورهای اینستاگرام را به طور موثر مدیریت کرد؟

شاید شما در حال شروع کار در این پلتفرم هستید و می خواهید فالوورهای اینستاگرام بیشتری به دست آورید. یا شاید شما از قبل فالوورهای زیادی داشته باشید و بخواهید نحوه تعامل با فالوورهای خود را بهبود ببخشید.

صرف نظر از اینکه برند شما در کجاست ، این ۱۰ نکته به شما کمک می کند فالوورهای اینستاگرام خود را مدیریت کنید.

۱.محتوای جذاب و با کیفیت پست کنید

برای دنبال کردن فالوورهای فعلی خود با نام برندتان- و جذب فالوورهای جدید – انتخابی باشید. فقط محتوایی متفکرانه و جذاب انتخاب کنید که نشان دهنده نام برند شما باشد.

به عنوان مثال ، وقت بگذارید تا:

  • تصاویری با کیفیت بالا را انتخاب کنید که بازتاب دهنده برند شما ، اهداف و ارزش های آن باشد
  • اینفوگرافیک یا عناصر طراحی شده ایجاد کنید
  • عکس های خود را ویرایش کنید تا آنجا که ممکن است حرفه ای به نظر برسد
  • از ایستگاه از پیش تنظیم شده اینستاگرام استفاده کنید تا اکانت اینستاگرام شما حس و ظاهر مطلوبی داشته باشد
  • کپشن های عالی اینستاگرام را بنویسید

برند بیرونی Cotopaxi انتخاب دقیقی از عکس ها را پست می کند که الهام بخش و مربوط به چشم انداز و ارزش های کلی آن است – که هدف آن جلب توجه مردم و “کار خوب” است- حتی اگر محصولات آن نشان داده نشود.

همانند Dove است.علاوه بر پست کردن تصاویر و ویدئو ، برند تجاری زیبا عناصر گرافیکی سرگرم کننده ایجاد می کند تا نحوه تعامل فالوورهای خود با اکانت را تغییر دهد.

برای اینکه پست کردن مطالب عالی کمی ساده تر شود ، تقویمی برای ایجاد برنامه ریزی ، ایجاد و پست کردن مطالب خود ایجاد کنید.

۲.برای ایجاد حس اجتماع با فالوورهای خود تعامل داشته باشید

برای اجتماعی بودن وقت بگذارید! با وارد شدن به مکالمه با فالوورهای خود و ایجاد حس همبستگی ، فالوورهای اینستاگرام برند خود را مدیریت کنید.

تعامل با فالوور ها از راه های مدیریت فالوورهای اینستاگرام

تعامل با فالوور ها از راه های مدیریت فالوورهای اینستاگرام

۳.سریع به کوئزشن ها/سؤالات و کامنت ها پاسخ دهید

کامنت ها و سؤالات فالوورهای خود را بی پاسخ نگذارید. با آنچه آنها می پرسند درگیر شوید و حتماً این کار را به موقع انجام دهید.

اکانت اینستاگرام پارک ملی المپیک نمونه خوبی از این تعامل است. گاهی اوقات ، یک برند با یک پاسخ آموزنده به یک سوال پاسخ می دهد. بار دیگر ، در هیجانی شدن فالوورهای خود با کامنت گذاشتن آنها سهیم است. و گاهی دیگر ، آن را به سادگی یک کامنت توسط یک فالوور دوست دارد.

۴.کپشن هایی بنویسید که تعامل را تشویق می کند

Reese’s Book Club اغلب در کپشن های خود سؤالاتی را مطرح می کند. فالوورهای آن سپس در کامنت ها پاسخ می دهند. گفت و گویی بین برندها و فالوورها وجود دارد ، به این معنی که فرصتی برای نشان دادن شخصیت کسب و کار شما است. به علاوه ، گفتگوی رفت و برگشت یک عنصر شخصی را اضافه می کند.

۵.منشن ها و هشتگ ها را تشویق کنید

کپشن شما همچنین می تواند فالوورهایتان را ترغیب کند تا از محتوای اینستاگرام شما برای تعامل با دوستانشان استفاده کنند. برچسب های جغرافیایی ، هشتگ ها و منشن ها گفت و گو را گسترش می دهد و احساس را در جامعه ایجاد می کند.

هنگامی که برند فضای باز MEC یک کمپین یک هفته ای در شبکه های اجتماعی آغاز کرد و فالوورهای خود را به یادآوری خاطره کمپینگ مورد علاقه خود تشویق کرد، این امر همچنین باعث الهام بخشیدن به کاربران شد تا دوستان خود را که در آنجا بودند تگ یا برچسب گذاری کنند. این باعث گردهم آمدن افراد می شود – و حتی ممکن است برخی از فالوورهای جدید برند شما را به خود اختصاص دهد.

۶.بلافاصله به مسیج های دایرکت پاسخ دهید

پاسخ سریع به دایرکت ها از راه های مدیریت فالوورهای اینستاگرام

پاسخ سریع به دایرکت ها از راه های مدیریت فالوورهای اینستاگرام

اگر فالوورهایتان با برند شما با استفاده از یک مسیج در دایرکت درگیر می شوند ، با پاسخ سریع فالوورهای خود را راضی نگه دارید. برای پاسخ به یک سوال روزها یا هفته ها منتظر نمانید!

تا زمانی که یک اکانت کاربری در اینستاگرام دارید، یک ابزار مفید برای کمک به شما در مدیریت مسیج های دایرکت تان به روشی کارآمد ، عملکرد پاسخ سریع است.

به سادگی ، این پاسخ های ذخیره شده به سوالات رایج است. برای انتخاب یک پاسخ ذخیره شده و پاسخ به مسیج یک فالوور در دایرکت ، فقط میانبر یک کلمه ای را تایپ کنید. سپس کل پاسخ مد نظرتان به طور اتوماتیک پر می شود.

با Hootsuite می توانید پاسخ ها را حتی موثرتر و کارآمدتر کنید. می توانید پاسخ ها و پیگیری ها را به اعضای مختلف تیم اختصاص دهید. این کار به شما اطمینان می دهد که هیچ کامنتی از بین نمی رود ، پاسخ تمام مسیج های دایرکت داده می شود و بهترین فرد برای پاسخ دادن به یک سوال تعیین می شود.

در Hootsuite همچنین می توانید برای پاسخ به سؤالات متداول ، پاسخهای ذخیره شده ایجاد کنید.

۷.از فالوور های جدید استقبال کنید

اگر برند شما در اینستاگرام جدید است ، فالوورهای خود را با یک پیام خوشامدگویی مدیریت کنید. این معرفی شخصی برند شماست.

اگر گفته شود ، استقبال از شخص جدید به طور شخصی واقع بینانه نیست، در صورتی که حساب شما هزاران یا صدها هزار فالوور دارد.

اگر از قبل فالوورهای زیادی دارید ، وقت بگذارید و یک پست مقدماتی اینستاگرام را در تقویم محتوای خود بگنجانید تا از فالورهای جدید استقبال کنید. در آن پست توضیح داده خواهد شد که شما کی هستید ، چه کاری انجام می دهید و امیدوارید که فالوورهایتان از تعاملات شما در شبکه های اجتماعی چه چیزی کسب کنند.

خوشامد گویی به فالوور ها از راه های مدیریت فالوورهای اینستاگرام

خوشامد گویی به فالوور ها از راه های مدیریت فالوورهای اینستاگرام

۸.محدود کردن ترول ها ، اسپم ها و ربات ها

روش دیگر برای مدیریت فالوورهای اینستاگرام تعدیل نظرات توهین آمیز توسط ترول ها و محدود کردن اسپم ها است. اینها بر تجربه و درک فالوورهای شما برندتان تأثیر منفی می گذارد.

برای اطمینان از اینکه محتوای اینستاگرام شما تجربه مثبتی برای همه است ، می توانید:

  • به کاربران گزارش دهید که اکانت شما را ترول می کنند یا گمان می کنید ربات/Bots هستند
  • کامنت ها را مرتباً تعدیل کنید
  • خط مشی شبکه های اجتماعی ایجاد کنید تا تیم برند شما بداند چگونه به ترول ها پاسخ دهد

برای پنهان کردن خودکار کامنت های توهین آمیز ، می توانید تنظیمات خود را نیز به روزرسانی کنید. و یک گزینه فیلتر دستی وجود دارد که در آن می توانید کلمات یا عباراتی را که می خواهید به طور خاص پنهان کنید تایپ کنید.

برای انجام این کار ، شما باید:

  1. به تنظیمات اکانت خود بروید
  2. روی حریم خصوصی/ privacy کلیک کنید
  3. روی کامنت ها کلیک کنید
  4. انتخاب کنید کدام یک از کامنت ها را می خواهید کنترل کنید

 

در اینجا ، جزئیات بیشتری در مورد نحوه برخورد موثر با ترول های شبکه های اجتماعی پیدا خواهید کرد.

۹.رشد فالوورهای خود را پیگیری کرده و عملکرد پست را کنترل کنید

اگر می دانید فالوورهایتان چه کسانی هستند و بیشتر به چه محتوایی علاقه مند هستند ، راحت تر می توانید فالوورهایتان را با محتوای خود درگیر کنید.

ردیابی دیتا یا داده ها به شما کمک می کند بفهمید مخاطبان اصلی شما در اینستاگرام چه کسانی هستند و آیا اکانت شما فالوور جدیدی پیدا می کند یا خیر. استفاده از ابزارهای تجزیه و تحلیل اینستاگرام ، مانند Instagram Insights ، به برند شما کمک می کند تا داده های مفیدی پیدا کنید مانند:

  • جمعیت شناسی فالوورهایتان
  • تعاملات با حساب شما در هر روز هفته
  • چه تعداد اکانت در اینستاگرام شما پیدا شده است
  • وب سایت شما چه تعداد کلیک از اینستاگرام دریافت کرده است

همچنین می توانید از داده ها برای ردیابی محتوای با جذابیت بیشتر برای مخاطبان خود استفاده کنید. ببینید آیا الگویی بین رشد در موارد زیر و زمان پست کردن نوع خاصی از محتوا وجود دارد یا خیر. به عنوان مثال ، آیا موارد زیر در هنگام استفاده از برچسب های جغرافیایی ، یا نظرسنجیpoll/ یا ویدئو افزایش می یابد؟

Hootsuite

Hootsuite برنامه ریزی پست های اینستاگرام و تجزیه و تحلیل اینستاگرام را ترکیب می کند. داشبورد بی نظیر Hootsuite Analytics به شما کمک می کند تا بیشتر در داده های اینستاگرام خود فرو رفته و اطلاعاتی از جمله موارد زیر به شما نشان دهد:

  • دیتا/داده های گذشته
  • زمان پاسخ شما در مکالمات خدمات مشتری
  • رتبه بندی کامنت های اینستاگرام بر اساس احساسات مثبت یا منفی

جزئیات بیشتر درباره Hootsuite Analytics را در اینجا پیدا کنید:

Hootsuite

Hootsuite

۱۰.از هشتگ های برند خود استفاده کنید

همینطور هشتگ های محبوب اینستاگرام را در پست خود بگنجانید ، ایجاد یک هشتگ برند می تواند کاربران را به شرکت در گفتگو با برند شما ترغیب کند.

هشتگ های برند دار نیز می توانند روشی مؤثر برای رشد موارد زیر باشند. هشتگ های برندی که عمل یا مشارکت را تشویق می کند می تواند حس سرگرمی و احساس همبستگی را ایجاد کند.

۱۱.تصمیم بگیرید که چه موقع اکانت های دیگر را فالو یا آنفالو کنید

برای اینکه واضح تر به شما بگوییم: برند شما نباید هر اکانتی که شما را فالو می کند آنرا فالوبک یا دنبال کردن متقابل کند.

برای اطمینان از اینکه اکانت های مفید برای برند خود را دنبال می کنید ، موارد زیر را در نظر بگیرید:

ایجاد دستورالعمل های تجاری

در استراتژی شبکه های اجتماعی برند خود به روشنی مشخص کنید چه چیزی باعث می شود یک اکانت از برند شما دنبال شود. مثلاً آیا لوکیشن را در نظر می گیرید؟ اندازه اکانت هایی که دنبال می کنید چقدر است؟ آیا فقط اکانت هایی را که در مورد پستهای شما نظر می دهند و پروفایل عمومی دارند دنبال می کنید؟

با استفاده از عملکرد ذخیره/ save اینستاگرام

این به برند شما کمک می کند تا نظارت کند که کدام اکانت ها بیشتر با حساب شما ارتباط برقرار می کنند و در عوض با کدام اکانت ها باید تعامل داشته باشید.

پتانسیل همکاری .دنبال کردن متقابل برند های دیگر یا اینفلوئنسرهای شبکه های اجتماعی می توانند باعث شوند گفتگویی درباره همکاری با یکدیگر آغاز کنید.

۱۲.از هایلایت های اینستاگرام نهایت استفاده را ببرید

هایلایت های اینستاگرام، استوری های دائمی و گروهی اینستاگرام که در زیر قسمت بیو پروفایل اینستاگرام شما ظاهر می شود ، یک روش عالی برای مدیریت فالورهای جدید و فعلی است.

در هایلایت سؤالات متداول ، به سؤالات متداول پاسخ داده می شود. این برای فالوورهای جدیدی که به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد برند خود هستند مفید است. این یک ابزار کارآمد برای مدیریت زمان است – فالوورهای جدید می توانند پاسخ سوال خود را بدون پست کردن مسیج های دایرکت خود پیدا کنند ، و افراد شاغل نیازی به صرف وقت برای پاسخ دادن به همان سوالات از طریق مسیج دایرکت ندارند.

هایلایت های دیگر آن مانند برند های “vitamins” و “The Gods” ، محصولات جدید را معرفی می کند و برای همه فالوور ها مفید است و هایلایت “” Camp HB اطلاعیه هایی از رویدادهای لایو اینستاگرام شان را که برای فالوور های ثابت و فعلی شان مفید است ، جمع آوری می کند.

۱۳.انعطاف پذیر و سازگار باشید

همراهی با روند شبکه های اجتماعی مهم است ، اما همراهی با آنچه در سراسر جهان اتفاق می افتد به همان اندازه مهم است که صحبت از مدیریت خوب فالوورهای اینستاگرام می شود.

به عنوان مثال ، برنامه دوست یابی Bumble با تشخیص اینکه دوست یابی “مثل همیشه” کار نمی کند ، با همه گیر جهانی سازگار شد. پست کردن مطالب به صورت عادی احساس ناشنوایی ایجاد می کند و برای فالوورهای فعلی آن مفید نیست. در عوض ، با جمعیتی مورد نظر خود ارتباط برقرار می کند و با ارسال محتوایی که بازتابی از امور روز و تأثیر آن بر فالوورهای آن است ، احساس را در جامعه خود ایجاد می کند.

برند های دیگر برای مدیریت فالوورهای اینستاگرام و حفظ احساس اجتماعی در طی همه گیری جهانی به جریان مستقیم مانند Instagram Live و Instagram TV روی آوردند.

۳ برنامه برای کمک به شما در مدیریت فالوورهای اینستاگرام

همچنین فوایدی در پاک کردن لیست فالوورها ، حذف ربات ها و حساب های شبح و بلاک کردن ترول ها و اسپم ها وجود دارد. برای مدیریت موثر فالوورهای اینستاگرام ، می توانید از برنامه ها برای پاک کردن لیست فالوورهای خود استفاده کنید و به شما کمک کند تعیین کنید چه اکانت هایی را دوباره فالو یا دنبال کنید.

Cleaner for Ins.1

Cleaner for Ins

Cleaner for Ins

این یک برنامه برای مدیریت فالوورهای اینستاگرام است زیرا به شما امکان می دهد اکانت های دنباله روی انبوه را که دیگر برای برند شما مفید نیستند ، آنفالو کنید ، اگر متوجه اکانت های اسپم می شوید ، فالوورهای بلاک شده را به صورت انبوه بلاک کنید و پست های انبوه را در صورت تغییر برند ، حذف کنید.

Mass Unfollow for Instagram.2

Mass Unfollow for Instagram

Mass Unfollow for Instagram

این برنامه همچنین به شما کمک می کند تا لیست فالوورهای خود را پاکسازی کنید. بلاک کردن انبوه یا آنفالو کردن اکانت انبوه که برای برند شما مفید نیست.

Followers Track for Instagram.3

برنامه های ردیابی فالوورهای اینستاگرام می توانند به برند شما در مدیریت فالوورهایتان کمک کنند. این برنامه به شما کمک می کند دنبال کردن آنفالوورها ، فالوور های جدید ، بلاک ها و لایک های حذف شده را ردیابی کنید.

اینها تمام مطالبی بود که شما به آن نیاز داشتید! اکنون باید درک خوبی از نحوه مدیریت فالوورهای اینستاگرام داشته باشید به روشی که هم موثر و هم کارآمد برایتان باشد.

پایان

ممنون که تا انتهای مقاله همراه ما بودید. امیدواریم که مطالب گفته شده برای شما عزیزان مفید واقع شود.سپاس از شما همراهان کلاته.